Per i servizi da erogare presso i nostri clienti dell’Area Nord-Est, siamo alla ricerca di Manutentore/rice polivalente per Motta di Livenza, Veneto. Il/La candidato/a scelto sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Effettuare gli interventi manutentivi ordinari e/o straordinari sugli impianti civili composti da elementi elettrici e meccanici/idraulici dove l’elettricista o l’idraulico non sono autonomi (tapparelle automatizzate, bollitori elettrici ecc.);
  • Registrare le attività manutentive eseguite e le relative risultanze sugli appositi registri previsti della normativa vigente e/o utilizzati dai clienti;
  • Definire, con il proprio responsabile, i materiali, i mezzi, le attrezzature e gli strumenti necessari all’esecuzione delle attività manutentive;
  • Interfacciarsi con i tecnici del cliente in caso di problematiche di funzionamento degli impianti;
  • Collaudi.

REQUISITI:

  • Qualifica o diploma elettrico/idraulico, tecnico o equipollente. Nel caso non dovesse avere il titolo tecnico, è richiesta buona esperienza pregressa;
  • Esperienza pregressa nel ruolo in aziende di facility o aziende tecniche di manutentori (anche da aziende artigiane);
  • Lettura degli schemi elettrici;
  • Preferibile il possesso di patentino F Gas, Corsi PEV-PAV (se non ne è in possesso, li farà con l’azienda una volta assunto);
  • Ottimo uso della strumentazione di ricerca guasti;
  • Disponibile alla reperibilità.

SKILLS:

  • Precisione;
  • Ottime capacità nella gestione dello stress;
  • Problem solving;
  • Lavoro in team.

COSA OFFRIAMO NOI:

  • Ambiente di lavoro professionale e stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale
  • Contratto di inserimento diretto in azienda- full time
  • Ticket elettronici
  • Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

a)      La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
b)      Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
c)      Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.