Per i servizi da erogare presso i nostri clienti dell’Area Nord Ovest, in Brescia, Lombardia, siamo alla ricerca di un/una manutentore/rice Termotecnico/a da inserire nel Team Operations.

In particolare, si occuperà di:

  • Effettuare gli interventi manutentivi ordinari e/o straordinari sugli impianti ovvero: impianti di condizionamento e riscaldamento, manutenzione caldaie, eventuali esigenze manutentive su impianti civili
  • Registrare le attività manutentive eseguite e le relative risultanze sugli appositi registri previsti della normativa vigente e/o utilizzati dai clienti
  • Definire, con il proprio responsabile, i materiali, i mezzi, le attrezzature e gli strumenti necessari all’esecuzione delle attività manutentive
  • Interfacciarsi con i tecnici del cliente in caso di problematiche di funzionamento degli impianti
  • Ricerca guasti
  • Collaudi

REQUISITI:

  • Qualifica o diploma elettrico, tecnico o equipollente. Nel caso non dovesse avere il titolo tecnico, è richiesta buona esperienza pregressa;
  • Esperienza pregressa nel ruolo in aziende di facility o aziende tecniche di manutenzione civili (anche aziende artigiane);
  • Lettura degli schemi elettrici;
  • Preferibile il possesso di Corsi PEV-PAV, (se non ne è in possesso, li farà con l’azienda una volta assunto);
  • Manutenzione cabine MT/BT (se non ne è in possesso, li farà con l’azienda una volta assunto);
  • Ottimo uso della strumentazione di ricerca guasti;
  • Disponibile alla reperibilità.

SOFT SKILLS

  • Problem solving;
  • Precisione;
  • Lavoro in team.

COSA OFFRIAMO NOI:

Ambiente di lavoro professionale e stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale. Contratto di inserimento diretto in azienda, full time/part time, con possibilità di smart working 2 giorni a settimana, ticket elettronici, Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria, PC, Cellulare.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia.
c) nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.