Per le nostre sede di Padova, siamo alla ricerca di una brillante risorsa da inserire nella Direzione Tecnica, con il ruolo di

Impiegato/a addetto/a Ufficio Tecnico

La persona scelta, sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Compilazione e/o verifica della corretta compilazione delle dichiarazioni di conformità ai sensi del DM 37/08, (manualistica, documentazione tecnica, progetti, verbali collaudo/consegna…)
  • Compilazione/aggiornamento dei catasti termici regionali;
  • Gestione attività di verifica periodica su impianti di climatizzazione e condizionamento (rapporti efficienza energetica D.P.R. 412/1993 e s.m.i. e dichiarazioni F-gas D.P.R. 43/2012, D.P.R. 146/2018);
  • Gestione database inventariale, strumentazione e scadenziario tarature strumenti;
  • Assistenza nell’erogazione della formazione obbligatoria per il mantenimento delle qualifiche dei tecnici/operai e dei relativi attestati/patentini;
  • Attività di gestione “ticketing” e implementazione dati nei sistemi gestionali;
  • Gestione archivio documentale (pratiche, progetti, contratti, ordini, etc..) digitale e/o cartaceo per le singole commesse;

Per questo ruolo, vorremmo incontrare una persona con i seguenti requisiti:

  • Diploma tecnico e/o laurea ingegneria (edile, civile, energetica);
  • Capacità di lavorare in team;
  • Esperienza nel ruolo all’interno del settore facility o realtà affini;
  • Buona conoscenza di tool informatici e di gestione degli archivi;
  • Buona capacità organizzativa e di pianificazione;
  • Flessibilità;

COSA OFFRIAMO:

Ambiente di lavoro professionale e stimolante, con ottime prospettive di crescita. Contratto di inserimento diretto in azienda, full time, ticket elettronici, Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria, PC, Cellulare.

Sede di lavoro: Padova

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.