Per ampliamento del nostro organico interno di staff siamo alla ricerca per la nostra sede di San Donato Milanese di una figura Addetto/a al Ticketing.

La risorsa, inserita a diretto riporto del Direttore Tecnico, fornirà supporto nelle seguenti attività:

  • Aggiornamento di sistemi CAFM (Computer Aided Facility Management) per quanto attiene manutenzioni ordinarie, straordinarie ed a chiamata;
  • Allineamento anagrafiche tecniche, verifica ticket, verifica tempi di intervento e allineamento a SLA e redazione report periodici (in base a contratto) sulle performance; verifica allineamento KPIs a target contrattuali;
  • Emissione RDA (richieste d’acquisto per materiali, servizi);
  • Inserimento CAR (entrata merce nel gestionale NAVISION) in base ad evidenza completamento lavori/consegna materiali

 

REQUISITI

  • Diploma tecnico e/o Laurea ad indirizzo tecnico (come ad esempio Ingegneria gestionale o Supply Chain);
  • Esperienza di almeno 1-2 anni;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese

 

NICE TO HAVE

  • Preferibile conoscenza di Autocad (anche solo in visualizzazione), Primus (Software di ACCA utilizzato per tutti i contratti pubblici) o analoghi (gestione contabilità con listini)

 

SOFT SKILLS

  • Attitudine a lavorare sia in team che in autonomia;
  • Capacità di lavorare per obiettivi e di pianificazione;
  • Problem-solving;
  • Proattività e flessibilità;
  • Disponibilità a eventuali trasferte sul territorio nazionale

 

COSA OFFRIAMO NOI

  • Ambiente di lavoro altamente qualificato, stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale;
  • Contratto di inserimento diretto in azienda- full time;
  • Smart working 2 giorni a settimana;
  • Buoni pasto elettronici;
  • Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria;
  • PC e Cellulare

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
c) Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.